Es-tu à la recherche d'une opportunité pour faire évoluer ta carrière dans les domaines de la vente et du développement commercial ? Es-tu intéressé(e) par le fait de rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance et fiable, avec une vision d'expansion internationale? Alors, c'est peut-être l'opportunité idéale pour toi ! Notre client, spécialisé dans la mise en relation entre des fournisseurs de services et des consommateurs à la recherche de ces services grâce à un logiciel innovant, recherche des jeunes professionnels ambitieux en vente, dotés d'une attitude professionnelle et enthousiaste, pour rejoindre leur équipe!
Tes responsabilités et ton impact en tant que Business Developer seront les suivants:
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Générer de nouveaux prospects (à la fois en interne et en externe) dans quatre secteurs d'activité en Belgique et en France.
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Cibler et développer des relations avec de nouveaux clients, allant des travailleurs indépendants aux grandes entreprises, afin de développer leur portefeuille.
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Vendre des prospects et identifier les opportunités de vente additionnelle potentielles au sein des contrats existants.
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En collaboration avec le Partner Hapiness Manager, assurer la responsabilité de maintenir la relation commerciale avec les clients francophones : répondre à leurs besoins, préparer et développer des relations avec les clients entrants via différents canaux.
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Fournir des conseils sur les produits/offres proposés.
Quelles compétences, qualifications et intérêts te seront nécessaires pour réussir dans ce rôle?
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Tu parles couramment français, à un niveau professionnel/natif.
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Tu possèdes une expérience de vente d'au moins 1 à 2 ans.
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Tu possèdes de l’expérience en démarcharge téléphonique.
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Tu es capable de gérer, développer et entretenir des relations avec les clients.
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Tu aimes le travail en équipe et tu es intéressé(e) par le développement de tes compétences professionnelles dans les domaines du service clientèle ou de la vente.
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Tu es motivé(e), fiable et engagé(e) dans ton travail.
Qu'est-ce qui t'attend ?
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Une culture de travail professionnelle, agréable et dynamique au siège social de Breda.
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Un format de travail flexible en fonction de la demande du marché.
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Un contrat à durée indéterminée. 25 jours de congés payés + un salaire compétitif au niveau d'entrée sur le marché.
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Une allocation repas.
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Un régime de retraite supérieur à la moyenne.
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De nombreuses activités d'entreprise + la possibilité d'utiliser les installations sportives du bureau une fois par semaine.
Ton futur employeur:
L’entreprise proposant ce poste est spécialisée dans la fourniture de plates-formes en ligne permettant aux clients de trouver l'expert qu'ils recherchent dans leur région. Le logiciel intelligent conçu à cet effet permet de mettre en relation l'offre et la demande dans une zone aussi vaste que le souhaite le partenaire. Au sein de l’entreprise, règne une atmosphère positive et familiale, avec un groupe de (jeunes) professionnels partageant les mêmes objectifs et axés sur l'obtention de résultats dans différents marchés.
