Director – M&A & Corporate Development Secteur : Conseil en Fusions & Acquisitions / Boutique M&A internationale Localisation : Barcelone, Espagne (Marché cible : France & International) Rémunération : 100k€ Fixe + Variable (non capé, indexé sur le CA généré) + Perspectives d'association (Path towards equity) Le Projet Notre client est une boutique exclusive de conseil en M&A et Corporate Development, spécialisée dans les acquisitions cross-border pour le compte de groupes industriels et de plateformes adossées à des fonds de Private Equity. Très internationale, la structure accompagne ses clients sur des transactions de Mid-market (valeur d'entreprise entre 10 M€ et 50 M€) à travers l'Europe, le Moyen-Orient, l'Asie et les Amériques. La majorité de ses clients ayant une stratégie active de Buy-and-Build, le cabinet crée le poste de Director à Barcelone pour piloter ces déploiements stratégiques. Les Enjeux du Poste En tant que Director, vous prenez la responsabilité globale et autonome des transactions de bout en bout. Vous travaillez en direct avec l'Associé Fondateur sur les situations et négociations complexes. Votre rôle est de transposer votre expérience de la croissance externe "in-house" pour l'appliquer à une diversité de secteurs, d'entreprises et de géographies. Missions Principales Origination & Stratégie : Définir les stratégies d'acquisition avec les clients et développer les pipelines de cibles. Execution & Closing : Prendre le leadership complet sur l'exécution des deals : de la prise de contact avec les dirigeants de cibles jusqu'au closing. Coordination Globale : Piloter les audits (due diligence), manager les conseils des deux parties (avocats, auditeurs) et gérer la dynamique interpersonnelle et politique propre aux phases finales de négociation. Exemples de mandats récents du cabinet : Acquisitions successives pour une plateforme tech à Londres (Asie, Europe, LatAm), take-private d'un industriel danois pour un fonds de PE français, ou encore carve-out industriel en Allemagne pour un acquéreur italien. Profil Recherché Expérience : 10 ans et plus d'expérience pertinente en M&A. Vous avez mené plusieurs acquisitions cross-border de bout en bout, idéalement au sein d'une équipe Corporate Development, d'une entreprise sous LBO ou de tout autre environnement axé sur le Buy-side / Buy-and-Build. Mindset & Soft Skills : Vous excellez dans les structures agiles à forte autonomie ("lean environment"). Vous êtes à l'aise pour échanger directement avec des entrepreneurs, des dirigeants de haut niveau et des actionnaires. Esprit entrepreneurial fort (la rémunération intègre une perspective d'ouverture au capital). Langues & Culture : Français courant/bilingue et anglais professionnel excellent. Vous disposez d'une forte exposition internationale et d'une grande agilité multiculturelle. Mobilité : Prêt(e) à vous installer à Barcelone sur le long terme (contexte idéal pour un projet familial/Lycée Français)
