Sind Sie ein engagierter Vertriebsprofi und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen SaaS-Umfeld weiterentwickeln? Haben Sie Freude daran, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich zu steuern?

Unser Kunde sucht einen motivierten Sales Agent zur Verstärkung des wachsenden Teams in Nürnberg. In dieser Rolle spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum und tragen direkt zum Umsatzwachstum des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben und Ihr Einfluss als Sales Agent

• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau und Pflege einer starken Vertriebspipeline durch proaktive Outbound-Aktivitäten
• Durchführung von Discovery-Calls und Produktdemonstrationen mit potenziellen Kunden
• Umwandlung qualifizierter Opportunities in neue Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem SDR-Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Lead-Qualifizierung
• Identifikation von Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Brandschutz und Sicherheit
• Optimierung von Outreach-Strategien einschließlich Messaging, Kanälen und Kontaktfrequenz
• Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Sicherstellung der Pipeline-Transparenz
• Erreichen von quartalsweisen und jährlichen Umsatzzielen

Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen, die Sie für diese Rolle mitbringen sollten

• Deutsch auf Muttersprachniveau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Vertrieb
• Nachweisbare Erfahrung im Management einer Vertriebspipeline und im Abschluss von Deals
• Erfolgreiche Erreichung von Vertriebszielen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erfahrung mit strukturierten Sales-Methoden wie BANT, SPIN oder MEDDIC
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Pipeline-Verwaltung

Was Sie erwartet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wettbewerbsfähiges Gehalt ab 48.000 € brutto pro Jahr
• Provisionen bis zu 13.500 € pro Jahr mit unbegrenztem Verdienstpotenzial bei Übererfüllung der Ziele
• Zusätzliche Incentives und leistungsbezogene Prämien
• Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage im Büro und zwei Tage remote
• 40-Stunden-Woche mit früherem Feierabend am Freitag
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten hin zu einer Position als Sales Executive
• Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden SaaS-Unternehmens in einem dynamischen Markt zu werden

Ihr zukünftiges Unternehmen

Sie werden Teil eines innovativen SaaS-Unternehmens, das digitale Lösungen entwickelt, mit denen Serviceunternehmen ihre Betriebsabläufe optimieren, Compliance-Anforderungen besser verwalten und Echtzeit-Transparenz über ihre Außendienstaktivitäten erhalten.

Das Unternehmen betreut bereits über 250 Kunden und ist in einem schnell wachsenden Markt innerhalb der Brandschutz- und Sicherheitsbranche tätig. Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen Vertriebsteams und arbeiten eng mit Sales, Marketing und RevOps zusammen, um kontinuierlich die Vertriebsleistung und Marktpositionierung zu verbessern.

Wenn Sie die Möglichkeit suchen, Ihr eigenes Vertriebsgebiet zu verantworten, Ihre eigene Pipeline aufzubauen und sich in einem dynamischen SaaS-Umfeld weiterzuentwickeln, könnte dies der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.